Gestión sindical, jurídica y de movilización por la afiliación a FECODE por ser ya la Asociación Sindical del Distrito de Medellín. Exigiremos igualdad en el derecho de afiliación como los sindicatos de otros distritos del país.
Promover la participación en los espacios deportivos, culturales, artísticos y sociales de manera disciplinada sin intermediarios y en igualdad de condiciones para todos los asociados, donde se valore y se tenga en cuenta los talentos de los maestros asociados dándole participación en los eventos programados por ASDEM.
Consolidación de la reforma estatutaria de ASDEM de forma democrática y participativa desde la base garantizando que tenga un enfoque de género y étnico. Los nuevos estatutos responderán a la modernización, la independencia de clase y la lucha sindical que fortalezca a la organización y a los trabajadores de la educación.
Trabajo continúo desde la línea político laboral del CIEP de ASDEM para que la junta directiva establezca la ruta de acciones a corto, largo y mediano plazo que permitan al sindicato luchar por garantizar la protección de los trabajadores de la educación a partir de la prevención, sanción, corrección y reparación de los daños causados por el acoso laboral al interior de las Instituciones Educativas.
Fortalecimiento de la democracia sindical y transparencia al interior de ASDEM con una amplia promoción de la participación de las bases en todos los espacios, eventos y luchas con capacidad de debate y decisión.
Que se definan parámetros claros para investigación sindical que potencie estudios serios para el fortalecimiento de la lucha en los contextos educativos y los procesos pedagógicos.
Luchar por que ASDEM asuma la defensa de los maestros víctimas de las falsas acusaciones y traslados por la 1620 que lleve a la administración distrital a restablecer su buen nombre y derechos. Ser profesor del Distrito de Medellín será nuevamente un orgullo para la comunidad.
Establecimiento de estrategias contra el señalamiento y discriminación de las diversidades sexuales y de género. No a la estigmatización del docente transexual, creación de grupos de apoyo para la defensa de su labor docente.
Promoción de espacios de formación y toma de conciencia político sindical para todos los asociados a través del fortalecimiento de la Escuela de Formación Política y Sindical de ASDEM que lleve hacia la organización colectiva para la lucha, la defensa y el debate democrático.
Cualificación política especial y directa para la participación de los compañeros de las diferentes etnias y diversidades en todos los espacios sindicales.
Incentivar la participación de las mujeres en los puestos de dirección y diferentes espacios de la organización sindical buscando que el sindicato establezca garantías materiales para dicha participación.
Promover la solidaridad con los sectores de la clase trabajadora que están en conflicto no solo con el apoyo económico sino, moral a través de la presencia de los asociados en las acciones de movilización de esos sectores. Extendiendo la solidaridad internacional con los pueblos del mundo.
Potenciar los comités de las bases en la dinámica política y sindical de ASDEM.
✅📌¡Está demostrado! 🎥, luchamos por ti, por mejores condiciones para todo el magisterio; para que los derechos adquiridos no se pierdan, para reivindicar nuestra labor docente.
Gracias a tu voto de confianza seguiremos comprometidos con las causas del magisterio.
¡Unidos con la Vicepresidencia de ASDEM, estamos unidos por la organización sindical!